Delcade accompagne CACOLAC dans la reprise de l’intégralité de son capital
Le 8 octobre 2019 Par Sabine VANDERSTRICHT
Paris, le 8 octobre 2019 – Delcade, cabinet d’avocats d’affaires présent à Paris et Bordeaux (www.delcade.fr), assiste CACOLAC dans la reprise de l’intégralité du capital.
La Société Ingefin, conseil en ingénierie financière (Patrice Roche), Delcade Avocats & Sollicitors (Fabrice Delouis, associé) conseil en droit de la fiscalité et Cabinet François Romain conseil en droit corporate ont accompagné Cacolac dans cette opération.
La célèbre marque de boisson créée en 1954, redevient aujourd’hui une entreprise 100% familiale. Christian Maviel, son Président, membre de la famille cofondatrice, vient en effet de reprendre le contrôle de la totalité de son capital. Le dirigeant était revenu aux commandes de la société en 2015 avec le soutien de deux fonds d’investissement régionaux GALIA GESTION et IRDI SORIDEC GESTION, d’investisseurs privés, ainsi que la Région Nouvelle-Aquitaine.
Avec un chiffre d’affaires de 11,5 millions d’euros en 2018, l’entreprise a réussi à atteindre l’objectif qu’elle s’était fixé à l’époque.
De nouveaux projets et challenges attendent maintenant Cacolac qui prévoit d’investir sur son site de Léognan ainsi que le lancement de nouveaux produits et services B to B pour 2020.
[row]
Nos derniers articles
Transmission-Reprise d’entreprise : guide juridique et bonnes pratiques pour préparer une cession ou une reprise
La Transmission-Reprise d’entreprise est un parcours exigeant : calendrier, valorisation, garanties et financement doivent s’aligner. Sans anticipation, la valeur s’érode et les délais s’allongent. 1 – Contexte pratique Le marché s’est redressé après la crise sanitaire mais reste hétérogène selon la forme juridique des opérations. Côté « transmissions d’entreprises » au sens large (changements de […]
Lire l'article
Stationnement externalisé (L.151-33 C. Urb) : quelles preuves pour déroger aux places sur site ?
Dans certains projets d’habitat collectif, le maître d’ouvrage souhaite satisfaire une partie des obligations de stationnement hors de l’unité foncière, par concession à long terme. Or la dérogation n’est pas automatique : elle suppose une impossibilité avérée de créer les places autrement. Un jugement rendu en 2024 rappelle le standard probatoire attendu. Comment sécuriser un […]
Lire l'article
Le plafond de verre en 2025 : comment la réglementation participe à redistribuer les cartes du leadership.
Depuis 2020, les entreprises de plus de 50 salariés en France doivent publier leur Index Égalité Professionnelle H/F, un outil permettant de mesurer et corriger les écarts de traitement entre les genres. Depuis sa mise en place, le taux de publication de l’Index par les entreprises concernées ne cesse de progresser : Par ailleurs, la loi Rixain impose […]
Lire l'article