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Frédérique SALLÉE
AVOCATE ASSOCIÉE

Frédérique Sallée accompagne les TPE/PME, les groupes internationaux et leurs dirigeants de tout secteur sur leurs problématiques de droit social, tant en conseil qu’en contentieux.

Frédérique a développé une expertise approfondie en matière notamment de réorganisation d’entreprises et leurs impacts sociaux. Elle dispose également d’une solide expérience et pourra vous accompagner en toute confiance avec rigueur et proactivité dans des domaines spécifiques aux enjeux sociaux et financiers souvent critiques (opérations de fusions-acquisitions, transferts d’activité, licenciements collectifs, départs négociés de dirigeants) mais aussi dans la gestion quotidienne des relations du travail individuelles et collectives (bien recruter en amont, choisir le bon contrat et son contenu, ménager un climat social constructif, gérer agilement les procédures de consultation et négociations collectives, aménager au mieux les départs, etc.).

Habituée aux groupes internationaux, Frédérique saura également conseiller avec pédagogie et efficacité sur l’implantation en France de l’entreprise et assurer une gestion de proximité type « in-house » des problématiques sociales.

Auparavant, Frédérique a exercé cette discipline pendant près de 15 ans en tant qu’avocat au sein de plusieurs cabinets leaders internationaux d’abord White & Case puis Clifford Chance enfin DLA Piper en 2009 où elle a été nommée Counsel en 2014 avant de rejoindre Delcade en 2017 en qualité d’associé, pour animer et développer le Pôle Social.

Sa devise :

« Penser et se sentir Entreprise pour un conseil au plus juste »

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